公司企業(yè)文化

尊重

每一個(gè)萬碩人有尊嚴(yán)， 尊重身邊的每一個(gè)同事，尊重別人的勞動(dòng)付出，尊重你所從事的崗位；

尊重是相互的，要得到尊嚴(yán)，必須學(xué)會(huì)尊重他人；尊重是用心的，要得到關(guān)懷，必須懷揣無私奉獻(xiàn)；

尊重是大愛，用暖暖的情懷，化解人與人的抱怨。不論職位高低，不分財(cái)富多少，不分能力強(qiáng)弱，

在一起，我們是戰(zhàn)友，在一起，我們是兄弟，在一起，我們是家人

激情

每一個(gè)萬碩人有熱情，激勵(lì)自己，激勵(lì)他人，永不放棄。每一個(gè)萬碩人有夢(mèng)想，在前進(jìn)的道路上，披荊斬棘，斗志昂揚(yáng)。

每一個(gè)萬碩人至情至義，在團(tuán)隊(duì)中，攜手并進(jìn)，鼓勵(lì)前行。激情就像黎明的早上，一絲曙光，希望中，歡呼跳躍

激情就像奔放的野馬，桀驁不馴，在困難中，不屑一顧 ,激情就像將軍的號(hào)角，一聲令下，在鼓勵(lì)中，戰(zhàn)無不勝。

堅(jiān)持

每一個(gè)萬碩人堅(jiān)韌而努力，能力不分大小，才華因人而異，每個(gè)人總有自己方向與彼岸，

堅(jiān)韌是到達(dá)彼岸的精神，努力是到達(dá)夢(mèng)想的行為。懷才而不努力，抱怨萬物不公，擦肩而過的不僅僅是夢(mèng)想還有時(shí)間。

努力而不堅(jiān)韌，方向時(shí)而飄渺，每天都是沒有方向起點(diǎn)

創(chuàng)新

每一個(gè)萬碩人有創(chuàng)新，創(chuàng)造是人類文明社會(huì)變革的起源，新氣象、新思維是企業(yè)跟上時(shí)代步伐的動(dòng)力。

創(chuàng)新不僅僅指科技革新，存在于思維、管理、行為、文化等企業(yè)的方方面面。循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)是一定時(shí)期內(nèi)管理者對(duì)制度的一種規(guī)范，

是隨著時(shí)間推移不斷變化。不變應(yīng)萬變的時(shí)代將不復(fù)存在，大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來了跳躍式革新，居安思危的戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，

獨(dú)具匠心的思維，無不闡述了企業(yè)的靈魂“創(chuàng)新”是第一生產(chǎn)率，是企業(yè)不變的生存法則。